以中华优秀传统文化为本，明心开启生命能量 以现代人力资源管理为体，选用，赋能，激励
Run Management
瑞玛人以共同制定的使命愿景价值观统一思想，致力于打造修炼学习型团队，以中华优秀传统文化育人。核心团队每日学习打卡，每周固定时间学习讨论中西优秀文化和现代企业治理体系；全员背诵《弟子规》，开发心灵能量。瑞玛人努力学习和践行中华优秀传统文化，重孝道，尊师道，以中学为道，以西学现代管理体系为术，中西合璧，打造最值得信赖的企业。
坚持以“全员经营”的理念优化调整生产经营管理工作，部门负责人延伸管理班组直至每个岗位，细化完善从品质、效率、成本到员工思想动态的日常经营管理分析体系，实现了生产经营指标层层分解，压力逐级传递。团队成员团结协作，为实现全员经营目标持续发力。
在现代化企业管理体系方面，瑞玛坚定不移地实行流程管理，做到业务用横向流程，管理用纵向流程。瑞玛向行业标杆企业学习流程作业，同时兼顾客户需求创新调整。瑞玛全部岗位，必有流程，精细颗粒度到员工可依据文字操作。员工依据流程文件培训、验收、绩效考核。
瑞玛科技紧跟行业头部设备商技术迭代，建设了以NXT3代M3、M6机型为主的5条生产线，同时配置在线SPI、炉后AOI等品控设备，以质量管理体系（ISO9001）为基础，不断导入先进质量管理体系，提高产品良率，满足客户需求并且努力超越客户期望。
定制开发了ERP+MES的数字化管理系统，实现从订单报价、物料需求计划、仓储管理、生产排期、产能统计、工艺管理、品质防呆、财务管理等全过程数字化管理，为管理和决策提供精准、高效、可靠的数据依据。